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人才是企業追求可持續發展的核心資源。集成從選人、用人、育人、留人四方面入手,不斷引進高素質人才,培養出一批專業化的技術骨干和精簡高效的現代化管理團隊,使得公司在短短十多年時間內迅速發展成為傘具行業大型企業。
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